Potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta zodpovedajúceho vysokokvalifikovanému zamestnaniu (modrá karta EÚ)

Zamestnanie štátneho príslušníka tretej krajiny je možné aj v prípade výkonu vysokokvalifikovaného zamestnania na území SR, t.j. vyžaduje sa vyššia odborná kvalifikácia preukázaná dokladom o vysokoškolskom vzdelaní.

Pracovná zmluva v prípade takéhoto zamestnania musí byť uzavretá na obdobie najmenej jedného roka odo dňa udelenia modrej karty, pričom dohodnutá mzda musí byť vo výške najmenej 1,5-násobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky v príslušnom odvetví zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa podáva žiadosť o vydanie modrej karty**. Zamestnanec musí spĺňať podmienku vyššej odbornej kvalifikácie.

Povinnosti zamestnávateľa

Zamestnávateľ, ktorý má záujem zamestnať štátneho príslušníka tretej krajiny na pracovné miesto zodpovedajúce vysokokvalifikovanému zamestnaniu, je povinný oznámiť na úrade práce príslušnom podľa miesta výkonu práce voľné pracovné miesto, a to najmenej 15 pracovných dní pred podaním žiadosti štátneho príslušníka tretej krajiny o pobyt. Voľné pracovné miesto je možné oznámiť osobne, písomne, telefonicky, elektronickou poštou alebo cez stránku ISTP www.istp.sk

Povinnosti štátneho príslušníka tretej krajiny

Najskôr po uplynutí 15 pracovných dní odo dňa nahlásenia VPM je potrebné podať žiadosť o prechodný pobyt na účel vydania modrej karty na zastupiteľskom úrade v zahraničí alebo na policajnom útvare na Slovensku.

Bližšie informácie k žiadosti o prechodný pobyt modrej karty uvádzame v časti Prechodný pobyt v prípade vysokokvalifikovaného zamestnania - modrá karta EÚ.

*Modrá karta Európskej únie, Zamestnávanie cudzincov, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

**Štatistické údaje o výške priemernej mesačnej mzdy sú uvedené na web stránke Štatistického úradu SR >>, priemerná mesačná mzda podľa odvetví je uvedená tu >>

Potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta zodpovedajúceho vysokokvalifikovanému zamestnaniu (modrá karta EÚ)